Phòng Điều dưỡng Bệnh viện Y Dược cổ truyền thành lập tháng 01/01/2012, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám Đốc, hoạt động độc lập và cho đến nay Phòng có 06 thành viên (01 Trưởng phòng, 02: ĐD; 03 Hộ lý).
CN. Đào Thị Nga
Một số định hướng hoạt động giai đoạn 2014 – 2020:
1. Tăng cường hơn nữa mối liên kết trong hệ thống quản lý điều dưỡng từ Phòng Điều Dưỡng đến ĐDT Khoa, phòng.
2. Đảm bảo nguồn nhân lực hợp lý trên cơ sở hiện có để tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác CSNB tại các khoa, phòng.
3. Có 2 – 3 Điều dưỡng tham dự thi tuyển Cao học (Thạc sĩ điều dưỡng, QLBV); có 10 – 15 CNĐD.
4. Thay đổi tư duy của người ĐD thông qua hoạt động đào tạo, kiểm tra giám sát:
– Xây dựng hình ảnh người ĐD: có kiến thức, có ý thức, tự tin, có lý tưởng và năng động trong mọi công việc.
– Tự giác học tập trau dồi kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ, tin học để ngày càng hoàn thiện.
– Xây dựng phong cách : nhanh nhẹn, chủ động, tự giác, sáng tạo và phối hợp tốt trong công việc.
– Thay đổi phong cách giao tiếp và những thói quen không phù hợp.
– Mỗi ĐD đưa ra mục tiêu phấn đấu hàng năm.
5. Phối hợp với phòng CNTT: từ hệ thống nối mạng vi tính trong toàn viện để cải thiện phương tiện thông tin liên lạc từ Phòng điều dưỡng đến các khoa phòng.
6. Xây dựng kế hoạch đào tạo lại, đào tạo cho nhân viên mới. Cùng với các ĐDT khoa xây dựng và tập huấn các quy trình kỹ thuật điều dưỡng chuyên sâu theo từng khoa. Tiếp tục bổ sung và hoàn thiện tập Quy định – quy trình kỹ thuật điều dưỡng lâm sàng thống nhất trong toàn bệnh viện. Xây dựng các quy trình chuẩn, các bảng kiểm cụ thể để thực hiện công tác kiểm tra có hiệu quả.
7. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến;
8. Xây dựng lộ trình áp dụng Bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng chăm sóc người bệnh, bước đầu đổi mới phương thức quản lý chất lượng và đánh giá chất lượng các dịch vụ y tế.